社保缴费基数是社会平均工资的６０％－－３００％为缴纳基数，那在日常中社会保险基数是什么意思呢？社会保险基数缴纳又是怎样呢？下面由找法网小编为您详细介绍。
一、社会保险基数是什么意思
１‘、社会保险缴费基数，又称社会保险费费基，它是用来 计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。 缴费基数的高低决定缴费额的多少，影响参保职工社会保险 待遇的高低，缴费基数高，社会保险待遇就高，反之就低。
２、一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均 工资。但是，本人月平均工资低于当地职工平均工资 ６０％的， 按当地职工月平均工资的 ６０％缴费； 超过当地职工平均工资３００％的，按当地职工月平均工资的 ３００％缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
二、社会保险基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（１）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资３００％的，以当地上年度职工平均工资的３００％为缴费基数；
（２）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资６０％的，以当地上一年职工平均工资的６０％为缴费基数；
（３）职工工资在３００％—６０％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
三、社会保险基数缴纳的上下限
１、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数３００％以上的部份不计入缴费基数；
２、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数６０％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的６０％为缴费基数。
３、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的６０％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于５０％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于１００％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资３００％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年４－６月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
每年社保都会在固定的时间（３月或者７月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
