随着社会发展，现在时间也是越来越快转眼间就到2022年。根据我国每年对于人们各项的福利，也带给人们生活的进步，这也是国家社会发展带来便利之处。就比如给到社会保险补贴，其在2022年社会保险补贴新政策有哪些？以下就是找法网小编整理的内容。
2022年社保新消息：不上班人领钱了，这3类人能领取社保补贴了。
1、 低收入人群，这类人的家庭收入比较低一些，是可以领取社保补贴的。
相较于现在很多小康家庭，我国还是有着一些生活比较困难的家庭，所以说对于这类收入较低的家庭生活压力将会有所提升，且如果说这类家庭失去了劳动力，那么将没有多少收入，没办法缴纳社保，那么这类人便可以到相关的部门领取社保了。
2、 残疾且失去了劳动力的人同样也可以领取一笔社保补贴。
如果说身体已经出现了残疾且已经失去了劳动能力的人，他们同样的也没有了收入的来源了，那么这些人在生活中将会处处碰壁，那么这个时候就会有相关部门对其发补贴，因为国家对于这类残疾人员是非常关注的。
毕竟这些人很大一部分都是在工作单位上“出事”的，所以相对应的也会提供更多的福利以及保障的。不过其中也有等级花费的只要是2级（包括2级）的残疾人员都可以领取这一部分的补贴金的。
3、 五保人员可以领取社保补贴
现在很多的五保都是针对于农村地区的老人额以及一些孩子的，这个政策主要面向的还是农村，而五保的主要目的还是为了让农村人体验到更加美好的生活，所以说只要你缴纳了五保了，就可以携带你的有关证件以及资料到相关的部门进行办理，到时候便可以领取社保补贴恶劣。
（1）用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外（以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准，下同），其余人员最长不超过3年。
（2）毕业5年内高校毕业生自主创业，本人及其招收的应届高校毕业生（包括毕业学年高校毕业生及按发证时间计算，获得毕业证书起12个月以内的高校毕业生，下同）可同等享受用人单位招收就业困难人员社会保险补贴政策。
（3）小型微型企业[中小微企业划型标准按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）执行，下同]招用应届高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其实际招用应届高校毕业生人数给予1年期限的社会保险补贴。
（4）就业困难人员和离校未就业高校毕业生灵活就业后，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可给予其实际缴费额2/3的社会保险补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴纳的养老保险和失业保险费仍由本人负担。
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