在工作期间员工遭受人身伤害经常出现在赔偿案例中，当员工遭受简单工伤时可以向所在单位主张赔偿。在进行工伤等级评定后，按标准签订工伤赔偿协议书进行赔偿。那么工伤赔偿协议书有哪些主要内容？接下来有找法网小编简单为您介绍。
一、工伤赔偿协议书主要内容
１、工伤当事人的基本信息，包括：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码等。用人单位的基本信息，包括：单位全称、地址、法人等。
２、事故的原因及经过。
３、工伤评定等级。
４、赔偿总额： 甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计ｘ元人民币。该赔偿款包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神损失费、残疾赔偿金等各项损失赔偿。
５、支付方式及日期： 甲方于赔偿款协议签订之日一次性向乙方付清赔偿款。本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿。
６、本协议签订时，双方均是在自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平的情形，甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。
７、签订协议日期，双方签名盖章。
二、简单的工伤赔偿协议书范本
甲方：
乙方：
乙方 年 月 日到甲方工作，乙方于 年 月 日在甲方处工作时不慎受伤，后经医院诊断为 伤残。现已康复出院。
本着公平合理、协商一致的原则，就乙方主动要求与同甲方一事，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及ＸＸ省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下：
第一：双方完全理解和认知本协议存在的风险，乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利，本协议为双方真实意思表示，不存在意思表示的瑕疵，特此声明；
第二：甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计人民币１２３５００元；４３５００元已于年月日给付，剩余款项在２００９年度分三次给付；
第三：乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜；
第四：本协议生效后，双方解除劳动关系；
第五：本协议生效后，乙方自愿放弃追究赔偿差额权利；
第六：乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；
第七：乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利；
第八：本协议一式两份，双方各持一份；
第九：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
以上就是“工伤赔偿协议书有哪些主要内容”的全部内容。在工伤赔偿协议中明确指出了赔偿事宜，双方协商一致达成协议内容，赔偿方必须按约定的赔偿数额、时间赔偿受害方。
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