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  生活中,农民进城之后从事的工作大多是与建筑等行业相关的,而这些工作需要注意人身安全,相对来说是比较容易发生意外的。想必很多人都想要了解,什么是工伤残疾赔偿金?工伤赔偿金标准是怎样的呢?申请工伤赔偿的时间是如何规定的?下面由找法网小编为您介绍一下。

什么是工伤残疾赔偿金

  一、什么是工伤残疾赔偿金

  工伤赔偿的赔偿机关是社保部门,而伤残赔偿一般是保险公司,工伤赔偿,劳动者缴纳的是工伤保险,而伤残赔偿,则缴纳的意外保险。

  二、工伤赔偿金标准

  停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。先申报工伤,认定后在做伤残鉴定,在按照规定享受工伤待遇。

  工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

  向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  三、申请工伤赔偿的时间

  当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的时效,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单λ在规定的时效内办理申报工伤的手续。如果超过效,就很难认定了。

  对于申请工伤的时效,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”

  在实际操作中,很多用人单位由于种种原因不按规定在30日内提出工伤认定申请。在这种情况下,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以提请认定。上述认定主体可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  以上是找法网小编整理的关于工伤赔偿金的相关内容。综上所述,工伤残疾赔偿金就是职工在经过工伤鉴定之后,会根据其伤残鉴定结果对其进行一定的工伤伤残赔偿。若您还有其它的问题,可以登录找法网的官方网站,免费咨询我们的律师!

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