工作时感觉不舒服,请假去医院检查,诊断心肌梗死需要治疗,这种情况可以辨别工伤吗?

更新时间:2020-09-08 16:29:04
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工作时感觉不舒服,请假去医院检查,诊断心肌梗死需要治疗,这种情况可以辨别工伤吗?
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    1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月;
    3、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    2020-09-08 16:24:08
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    非上班期间受伤的工伤认定需视情况而定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
    2020-09-08 16:26:17
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    在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
    2020-09-08 16:29:04
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家里人不舒服去医院检查医院诊断为胰腺炎,于是又去医院检查,是否属于医疗事故,医院需要负责吗?
在医院治疗后,如果存在医疗事故、医院过错等合理怀疑、重要线索的,可以及时复印、封存病历,要求做医疗事故鉴定。然后,将病历等涉案资料委托律师审阅,律师经分析、评估
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你好,工作期间不舒服的检查是心肌梗塞现在正在抢救,算工伤
根据 《社会保险法》第三十三条规定 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为
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我爱人再上班时间感觉自己不舒服,去医院看病,医院诊断是急性脑梗死,这种情况算是工伤吗?
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经
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上班感觉不舒服,请假到医院检查,诊断为心肌梗塞需要治疗,这种情况能认定工伤吗?
上班车祸既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警
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工人在早上班的时候觉得不舒服,自己去医院看病,在看病期间倒了,医生诊断心病并死亡,这种算工伤吗
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工
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实习期间公司补偿的时间也算吗?
实习期一般多久需要视情况而定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上
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我2023.10.23入职,应该是2024.04.22,试用期半年结束还是说会在我档案里写什么内容呢
你好,你们有签劳动合同吗? 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动过程中视频录像可以证明劳动关系吗?
监控视频可以证明劳动关系。加盖公章的记载有劳动者名字的用人单位文件、加盖公章的用人单位与其它单位签订的有劳动者签名的合同、在劳动者工作中形成的加盖单位公章的在出
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药房离职盘点交接纠纷处理
下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
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