劳动法规定请事假几天以上算长假

更新时间:2020-09-19 22:42:58
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  • 劳动法没有规定具体病假天数。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
    2020-09-19 22:34:26
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  • 劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假,批准多长时间事假是用人单位用工自主权。根据相关法律规定,员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。
    2020-09-19 22:38:44
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  • 劳动法没有规定企业职工可以请多久时间事假。事假,是劳动者因为私事而请假,没有特殊事由,用人单位可以不予批准,劳动法没有赋予职工事假天数的权限,只是规定了企业职工事假期间,用人单位可以不支付工资报酬。
    2020-09-19 22:42:58
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劳动法事假规定
要看单位劳动制度的具体规定
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劳动法关于事假的规定
你好,看企业规章制度。
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劳动法 事假
你好,事假是按照你的月平均工资计算的
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