你好,警方发布了封面报告,在法律上有效吗?如果你去劳动局宣布工伤可以认出来吗?

更新时间:2020-09-11 09:10:33
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    你好,建议,申请劳动仲裁
    2020-09-11 09:08:26
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    你好,可以提起劳动争议仲裁
    2020-09-11 09:09:12
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    建议去劳动局的监察大队投诉
    2020-09-11 09:08:34
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    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了
    2020-09-11 09:10:21
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1345140 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
    2020-09-11 09:10:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助745943 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2020-09-11 08:42:54
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