法定节假日加班工资是否要缴税

更新时间:2019-07-09 13:44 找法网官方整理 人浏览

  我们都知道日常我们所获得的工资是需要缴纳税费的,但是不清楚加班所获得的工资是不是也是一样。想必很多人都想要了解,法定节假日加班工资是否要缴税?法定节假日有哪些?法定节假日加班可以调休吗?下面由找法网小编为您介绍一下。

法定节假日加班工资是否要缴税

  一、法定节假日加班工资是否要缴税

  加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  二、法定节假日有哪些

  1、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。

  法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

  2、法定节假日:

  (1)新年:放假1天(1月1日)。

  (2)春节:放假3天(农历正月初一、初二、初三)。

  (3)清明节:放假1天(农历清明当日)。

  (4)劳动节:放假1天(5月1日)。

  (5)端午节:放假1天(农历端午当日)。

  (6)中秋节:放假1天(农历中秋当日)。

  (7)国庆节:放假3天(10月1日、2日、3日)。

  三、法定节假日加班可以调休吗

  1、法定假日不可以调休,公休日可以调休。

  2、法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。

  3、公休日调休,如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的,那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的,只能按照正常的工资发放标准来发放。

  4、公休日调休,劳动者公休日加班后,用人单位不能及时安排补休的,应当支付劳动者日工资的二倍工资。

  以上是找法网小编整理的法定节假日加班工资是否要缴税、法定节假日有哪些、法定节假日加班可以调休吗的内容。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网的法律平台,我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。

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