公司法定节假日规定有哪些

更新时间:2019-08-21 09:48 找法网官方整理 人浏览

  法定节假日是国家严格规定必须放假的时间,但是劳动者是可以自愿在这些节假日期间加班的,为了保护好劳动者的合法权益,在这些法定节假日期间的工资。当然对于法定节假日,其公司法定节假日规定有哪些呢?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、公司法定节假日规定有哪些

  1、全体公民放假的节日:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日,3日)。

公司法定节假日规定有哪些

  2、部分公民放假的节日及纪念日:妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

  3、少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。

  4、二七纪念日、五四纪念日、七七抗战纪念日、抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

  5、全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

  二、法定节假日加班费规定

  《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。

  三、法定节假日加班可以调休吗

  1、法定假日不可以调休,公休日可以调休。

  2、法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。

  3、公休日调休,如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的,那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的,只能按照正常的工资发放标准来发放。

  4、公休日调休,劳动者公休日加班后,用人单位不能及时安排补休的,应当支付劳动者日工资的二倍工资。

  以上就是找法网小编整理的关于公司法定节假日规定有哪些、法定节假日加班费规定以及法定节假日加班可以调休吗的内容,希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
法律法规规定的其他节假日有哪些?
《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假
国家法定节假日有哪些?分别是几天?
法定节假日是指各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。国家法定节假日具体有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
有明确的法律法规吗?请假期间有法定节假日吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
国家劳动法有哪些节日?具体节日有几天
法定节假日是指各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。国家法定节假日具体有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋
法定节假日有哪些?请问我国的法定节假日有哪些?哪些节日是法定节假日?
你好,我国的法定节假日有元旦节,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节。 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用
11天法定节假日有哪些?国家规定的11天法定节假日有哪些?
11天法定节假日是指全体公民放假的节日,具体有以下: 1、新年,放假1天(1月1日); 2、春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); 3、
法定节假日有哪些,国家规定的法定节假日有哪些?放几天假呢?
法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。 1、元旦放假1天(1月1日); 2、春节放假3天(农
公安局让我回去协助调查,该怎么办?
您好,及时查询冻结原因是什么
安阳律师收费应该怎么计算
法律分析:代理民事诉讼、仲裁案件:不涉及财产关系的,收费标准为5,000元-30,000元/件。涉及财产关系的,按照不低于以下标准采用差额累进制计算收费比例。律
自己缴纳社会保险,50岁可以退休吗?
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
睡觉未报岗罚款500
根据相关法律法规,在某些特定情况下(如工作场所、公共交通等规定要求),忘记或漏打卡可能被视为违反考勤制度。若被认定为违规,并处以500元