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3月15进的企业7月15明确孕期,在进企业的情况下没人对我说进企业之后孕期要正式上班8个月才能够带薪年休假,如今马上到产期了企业就是这样说,我该怎么做?
更新时间:2020-08-30 17:29:42
问题描述:
3月15进的企业7月15明确孕期,在进企业的情况下没人对我说进企业之后孕期要正式上班8个月才能够带薪年休假,如今马上到产期了企业就是这样说,我该怎么做?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
2020-08-30 17:19:31
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对方无力赔偿可以起诉,判决生效后,对方不支付的。你可以申请法院强制执行或者就赔偿问题达成协议签订协议书。
2020-08-30 17:20:25
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