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劳动法规定迟到罚款金额吗

更新时间：2023-04-23 13:15:13
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劳动法规定迟到罚款金额吗
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    你好，单位没有罚款的权利
    2020-09-18 21:47:13
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    根据单位规定来处理，一般单位没有罚款的权利
    2020-09-18 21:52:19
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    劳动法没有具体规定，属于单位规章制度规定的
    2020-09-18 21:54:46
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    上班迟到罚款合不合法，需要视情况而定：
    1、对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。依据相关法律规定，早就就废止了企业拥有的罚款权这一项，用人单位不能再根据该条例的规定在规章制度中设立罚款条款；
    2、员工无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除，除此之外，劳动者还应当赔偿损失，用人单位也可以与劳动者解除劳动合同。
    举报公司的违法行为有哪些方法
    1、向劳动保障行政部门投诉、举报；
    2、向调解组织申请调解；
    3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。
    2023-04-23 13:15:13
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公司规定迟到早退罚款,而且是直接扣工资,这符合劳动法规定吗？
无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。　　无故克扣
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关于劳动法对员工罚款的规定
不合理。
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劳动法 罚款规定
可以翻阅劳动合同法看看；
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