首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法定节假日
>
法定节假日咨询
> 咨询详情
法定节假日加班费诉讼时效
更新时间：2020-09-19 14:49:34
问题描述：
法定节假日
加班费
诉讼时效
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
870664
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
加班
费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-09-19 14:44:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1826632
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
企业在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
2020-09-19 14:46:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
613936
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2020-09-19 14:49:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三倍工资的法定节假日
8270
法定休息日给了加班费还能补休吗
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定节假日加班不给加班费违法吗
6368
法定节假日不给加班费违法吗
加班费
3151
法定节假日加班费用人单位可以随意给吗?
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算，国家规定的加班费：一般情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班费拖欠
法定节假日加班费
法定节假日 还是调休的 法定节假日上班也没有三倍工资 1月份元旦加春节共有10天法定节假日
法定节假日加班，应按日工资的300%支付；需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费的诉讼时效
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班费的法律法规
劳动法、劳动合同法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日的加班费
公司做法不合法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班费
可以主张
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班费
属于加班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节不放假的护士实习生犯法吗？
1、护士的假期也要按国家规定执行的，每周休息二天。2、护士也可以享受法定假日的。私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了10多年，公司怎么补偿我？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没做满合同期按80一天发合法吗
合同期限的写法：依据我国《民法典》的相关规定，合同期限即合同的有效期限是可以双方约定，然后根据双方约定的具体内容来填写就可以了，具体时间长短需要结合双方规定的内
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出书面离职没有提前一个月，但劳动合同到期后可以离职吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假期不允许休息！假期扣费！休息的时候要逃避账单！劳动合同是关于四天假期的？？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月工资4500，早会迟到一次扣100合理吗
迟到扣工资问题，具体操作因情况而异：1）如扣款合理且符合规章制度，接受并改正迟到行为；2）如扣款过高或频繁，与单位协商调整；3）如单位无故克扣工资，向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制学生跟学校实习是法律允许的吗
具体操作上，学生可先与学校沟通，表达不满与担忧。若无效，可联合其他学生或家长向教育部门反映。若权益受损，可咨询律师，考虑起诉。在整个过程中，确保行为合法、证据充
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司末签劳动合同。需要满两个月才能退还押金。怎么办？
针对您的情况，具体操作建议如下：首先，与公司沟通，要求立即退还押金并说明法律依据；若公司不同意，保留证据向当地劳动监察部门投诉；同时，考虑是否需要法律援助，如情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保亭律师
同城律师：
保亭律师
律师解答动态
刚刚
徐丹律师
近期帮助 1390 人
我在工地干活受了伤，去年11月份
2分钟前
党东月律师
近期帮助 1004 人
试用期工资不发工资怎么办
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1004 人
刑警叫去抽血说是跟盗窃案有关这什么意思
5分钟前
党东月律师
近期帮助 1004 人
诉前财产安全可以只保全担保人财产吗
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 85150 人
我的社保已经连续交了20个月，新公司的人是以我有断交社保的原因不给我本年度的年休假。是正常的吗？
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25158 人
我想问下公司降薪，之后也有微信提说不同意降薪，劳动合同还在，现在仲裁有用吗
6分钟前
谌小利律师
近期帮助 902 人
抢顾客违法嘛
6分钟前
党东月律师
近期帮助 1004 人
我想找个律师帮我打管事
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
