面试时约定入职1--3周签合同,工资5000,结算工资是否合理?
更新时间:2020-02-26 17:01:15
问题描述:
从8月8号入职至今,面试时约定入职1--3周签
合同,
工资5000,之后数次要求签合同,对方以达不到工作水平为由,拒绝签订合同,并且说给我机会,再看看表现,工作到现在,不想继续在单位上班,下个月中旬离职,对方以每个工作日,给150元,一个月22天,一个月3000多块钱,结算工资是否合理?工作期间上下班单位未要求打卡,未有任何书面文档,仅有录音
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