• 首页
  • 手机找法网
您的位置:找法网 > 加班 > 加班时间
加班时间

加班时间

发布时间 : 2020-05-08 11:21浏览量 :
大家都知道我们国家的劳动法为了保障劳动者的休息休假的权利,因此规定了每周上班的时间,同时对于加班的时间也做出了一定给的约束性。但是很多公司为了效应不顾及劳动者的休息休假的权利,因此发生劳动纠纷也是十分常见。本栏目找法网小编为大家详细介绍,劳动法规定加班时间是多久、2018加班时间怎么算等相关的问题,希望可以帮助大家。
  • 我国是实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度的,但是由于行业有其特点有时需要延长工作时间,那么我国加班时间的限制规定是怎样的?以下就是找法网小编整理的内容,希望对您有所帮助。一、我国加班时间的限制规定是怎样的加班时间的限制:一般每日不得超过一小时,最长每日不得超过三小时;每月不得超过三十六小时。法律规定:《劳动法》第四 查看全文>>
    我国加班时间的限制规定是怎样的
  • 加班虽然劳动者并不想加,但有时却也不得不面对,加班对于劳动者而言不仅仅是内心的煎熬,还会有身体上的伤害,以前就有过劳动者就是由于过劳而猝死的,因此对于加班时间我国是有法律规定的,那么每月加班时间最多能有多久?超过了规定时长怎么处理?以下就是找法网小编整理的内容。一、每月加班时间最多能有多久每月加班时间最多36小时。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经 查看全文>>
    每月加班时间最多能有多久,超过了规定时长怎么处理
  • 公司由于生产经营需要,可以和与公会以及劳动者协商延长工作时间,但是延长时间不是想怎么延长就怎么延长的,我国的法律对延时有相关的限制规定。那么加班时间有限制吗?加班时间过长公司会有什么处罚?以下就是找法网小编整理的内容。一、加班时间有限制吗我国加班时间是有限制的,加班时间的限制如下:一般每日不得超过一小时,最长每日不得超过三小时;每月不得超过三十六小时。法律规 查看全文>>
    加班时间有限制吗,加班时间过长公司会有什么处罚
  • 加班是人们经常离不开的话题,加班就涉及到加班时间和加班费的问题,特别是加班费的计算,加班费的计算首先要确定加班费的计算基数。那么,加班时间及加班费计算基数如何确定呢?下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容,希望对您有所帮助。一、加班时间及加班费计算基数如何确定(1)劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外,由用人单位安排与工作相关活动的时间,可以认定为加班时 查看全文>>
    加班时间及加班费计算基数如何确定
  • 加班可能是每个职工都会经历的事情,加班时间是有一定的规定,根据法律规定,认定工伤一般是需要在工作时间的,但是有的人可能在加班时间去干其他的事。那么,加班时间抽空去接小孩路上被撞,能认定工伤吗?下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容,希望对您有所帮助。以案说法——加班时间抽空去接小孩路上被撞,能认定工伤吗?案情介绍:上诉人(原审原告):陈某被上诉人(原审被告) 查看全文>>
    加班时间抽空去接小孩路上被撞,能认定工伤吗?
  • 劳动者不管是正常离职还是与单位出现劳动纠纷,在劳动仲裁和诉讼中主张赔偿金额时,很多都会发现不知道该怎么计算工作时间中何时为加班时间,这部分加班时间又该如何计算加班工资的问题,下面找法网小编为大家详细介绍,如何计算加班时间和工资。一、标准工作时间问题劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。而国务院在1995 查看全文>>
    如何计算加班时间和工资
  • 加班对于上班族来说简直就是晴天霹雳的消息,但是有时候我们又不能不面对加班的,加班我们都知道,用人单位是需要支付加班费的,但是有的用人单位就不会支付加班费,下面找法网小编为大家详细介绍,加班时间超过36小时如何处理的问题。一、加班时间超过36小时如何处理我国目前有三种工作时间制度,分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度,都必须严格遵照工 查看全文>>
    加班时间超过36小时如何处理
  • 作为劳动者,我们很多时候都知道自己的权利在被侵犯,但是却不知道哪里被侵犯了合法的权益,这就需要我们不断的去了解和学习相关的法律规定,下面将由找法网小编为大家详细介绍,一个月加班时间不能超过多少小时,希望对大家有所帮助。一、一个月加班时间不能超过多少小时用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一 查看全文>>
    一个月加班时间不能超过多少小时
  • 职场中,很多老板总觉得愿意加班的员工才是好员工。甚至有些老板把员工当成了机器,每天让员工加班,就连下班后也是不断安排工作,尤其是互联网工作者、服务性质的工作者更是如此。作为劳动者一定要了解相关的法律,才能有效的保护自己,下面找法网小编为大家介绍,劳动法加班时长不能超过多少小时。一、劳动法加班时长不能超过多少小时劳动法规定每月加班不得超过36小时,我国目前有三 查看全文>>
    劳动法加班时长不能超过多少小时
加班时间咨询专题 更多>>
  • 劳动法加班
    劳动法加班
    劳动法加班的限制规定根据劳动法第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 更多>>
    2018-08-20阅读:
  • 2018年假
    2018年假
    年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2018年假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满 更多>>
    2018-08-27阅读:
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国知名的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358