加班时间

我国是实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度的，但是由于行业有其特点有时需要延长工作时间，那么我国加班时间的限制规定是怎样的？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。一、我国加班时间的限制规定是怎样的加班时间的限制：一般每日不得超过一小时，最长每日不得超过三小时；每月不得超过三十六小时。法律规定：《劳动法》第四 查看全文>>

加班虽然劳动者并不想加，但有时却也不得不面对，加班对于劳动者而言不仅仅是内心的煎熬，还会有身体上的伤害，以前就有过劳动者就是由于过劳而猝死的，因此对于加班时间我国是有法律规定的，那么每月加班时间最多能有多久？超过了规定时长怎么处理？以下就是找法网小编整理的内容。一、每月加班时间最多能有多久每月加班时间最多36小时。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经 查看全文>>

公司由于生产经营需要，可以和与公会以及劳动者协商延长工作时间，但是延长时间不是想怎么延长就怎么延长的，我国的法律对延时有相关的限制规定。那么加班时间有限制吗？加班时间过长公司会有什么处罚？以下就是找法网小编整理的内容。一、加班时间有限制吗我国加班时间是有限制的，加班时间的限制如下：一般每日不得超过一小时，最长每日不得超过三小时；每月不得超过三十六小时。法律规 查看全文>>

加班是人们经常离不开的话题，加班就涉及到加班时间和加班费的问题，特别是加班费的计算，加班费的计算首先要确定加班费的计算基数。那么，加班时间及加班费计算基数如何确定呢？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。一、加班时间及加班费计算基数如何确定（1）劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外，由用人单位安排与工作相关活动的时间，可以认定为加班时 查看全文>>

加班可能是每个职工都会经历的事情，加班时间是有一定的规定，根据法律规定，认定工伤一般是需要在工作时间的，但是有的人可能在加班时间去干其他的事。那么，加班时间抽空去接小孩路上被撞，能认定工伤吗？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。以案说法——加班时间抽空去接小孩路上被撞，能认定工伤吗？案情介绍：上诉人（原审原告）：陈某被上诉人（原审被告） 查看全文>>

劳动者不管是正常离职还是与单位出现劳动纠纷，在劳动仲裁和诉讼中主张赔偿金额时，很多都会发现不知道该怎么计算工作时间中何时为加班时间，这部分加班时间又该如何计算加班工资的问题，下面找法网小编为大家详细介绍，如何计算加班时间和工资。一、标准工作时间问题劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过８小时、平均每周工作时间不超过４４小时的工时制度。而国务院在１９９５ 查看全文>>

加班对于上班族来说简直就是晴天霹雳的消息，但是有时候我们又不能不面对加班的，加班我们都知道，用人单位是需要支付加班费的，但是有的用人单位就不会支付加班费，下面找法网小编为大家详细介绍，加班时间超过３６小时如何处理的问题。一、加班时间超过３６小时如何处理我国目前有三种工作时间制度，分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度，都必须严格遵照工 查看全文>>

作为劳动者，我们很多时候都知道自己的权利在被侵犯，但是却不知道哪里被侵犯了合法的权益，这就需要我们不断的去了解和学习相关的法律规定，下面将由找法网小编为大家详细介绍，一个月加班时间不能超过多少小时，希望对大家有所帮助。一、一个月加班时间不能超过多少小时用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一 查看全文>>

职场中，很多老板总觉得愿意加班的员工才是好员工。甚至有些老板把员工当成了机器，每天让员工加班，就连下班后也是不断安排工作，尤其是互联网工作者、服务性质的工作者更是如此。作为劳动者一定要了解相关的法律，才能有效的保护自己，下面找法网小编为大家介绍，劳动法加班时长不能超过多少小时。一、劳动法加班时长不能超过多少小时劳动法规定每月加班不得超过３６小时，我国目前有三 查看全文>>