【加班知识】加班费计算基数标准_在家里加班的算加班吗

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资要怎么办？当公司加班不给工资，劳动者有多种途径追讨。从协商调解到劳动监察、仲裁诉讼，选择何种渠道需根据实际情况。同时，了解自愿加班与工资的关系，避免权益受损。... 阅读全文>>

未签订劳动合同是否加班有双倍工资

未签订劳动合同加班有双倍工资吗？本文将详细解答。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。当劳动者被欠薪的，可以申请仲裁。... 阅读全文>>

绩效工资算在加班费里吗

绩效工资一般是不算在加班费里的。本文明确解析了绩效工资与加班费的区别及计算方式，帮助你了解加班费的正确计算，确保权益不受损。... 阅读全文>>

加班工资是按基本工资还是全额工资算

加班工资是按全额工资而非基本工资计算，包括延长工作时间、休息日工作和法定休假日工作三种情况。同时，n加1赔偿的工资基数是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。... 阅读全文>>

拒绝加班被开除怎么申请补偿

拒绝加班被开除要怎么申请补偿？本文详解了劳动者在此情况下的应对策略，包括申请补偿、合法加班费支付标准，以及维权途径。快来了解如何为自己争取应得的权益吧！... 阅读全文>>

加班不给加班费违法吗

员工加班不给加班费是违法行为，根据《劳动法》规定，公司应支付高于正常工资的加班费。劳动者需了解加班规定，并保存加班证据以维护权益。本文将详细解析加班规定及证明加班时间的证据。... 阅读全文>>

职工的加班费标准是多少

职工的加班费标准是多少金额？根据《劳动法》，法定节假日加班工资不低于正常工资的300%，休息日则为200%，工作日延长工作时间则为150%。本文将详细解读这些规定，确保你的权益不受侵害。... 阅读全文>>

不定时工作制有加班费吗

不定时工作制下员工仍有加班费权益。劳动法规定，超过法定工作时间应支付加班费。索赔条件包括超时工作和未支付加班费。了解法律规定，维护自身权益。... 阅读全文>>

加班调休是什么意思

本文详细解读了加班调休的含义、法律限制以及自愿与被安排加班的区分。在追求工作效益的同时，保障劳动者权益至关重要。了解加班调休的相关法律规定，有助于维护劳动者的合法权益。... 阅读全文>>

中华人民共和国劳动法关于加班的规定

中华人民共和国劳动法关于加班的规定是什么？劳动法规定加班每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，并明确了加班工资的支付标准和计算公式。... 阅读全文>>