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  退休是很多人都想的事情的,但是现在老龄化是逐渐严重了,国家考虑到退休金的发放,相应的退休年龄也会相应的延迟,相信很多人都很关心延迟退休的问题。那么,实施延迟退休年龄从哪年开始呢?下面将由找法网小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。

实施延迟退休年龄从哪年开始

  一、实施延迟退休年龄从哪年开始

  1、2015年指定延迟退休方案

  2、2017年上报中央同意并公开征求意见

  3、2017年公布方案

  4、2022年实施时间

  提示:规定到2022年开始实施延迟退休方案,到那时女性退休年龄每3年延迟一岁,而男性退休年龄每6年延迟1岁,直到65岁同步退休。

  二、延迟退休的年龄应该怎么算

  按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

  1.从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。

  2. 从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

  三、延迟退休方案初步成型会影响哪些人

  1、延迟退休影响了哪些人:基本上1963年以后的女性干部特别是有高级职称的专业技术干部,1962年以后出生的男同志不管是工人还是干部身份,1967年以后从事繁重体力劳动的男性工人差不多都赶上了延退政策

  2、延迟退休以后我们的养老保险金当然是继续缴纳,直到退休才可以领取的,养老保险缴的越多,退休以后待遇越高,如果你中途离职了也要自己到当地的社保中心缴足养老保险,最起码也要达到最低缴费年限15年。

  3、生育保险都60多岁了着实没啥用了,但医疗保险是必要的,这两个险种是捆绑的,反正生育保险也不用自己出钱,随便吧,只要医疗保险别中断了就行,有的地区医疗保险个人账户的钱除了买药,看病外还都可以到指定银行提现了,功能是不是很强大。

  延迟退休影响了我们什么?

  千万别把辞职当儿戏,主动辞职的话就算你缴纳失业保险满一年了,也领不到失业保险金的。

  4、延退以后,似乎工伤保险就更重要了,我们都过了花甲之年,腿脚也不利索了,眼神也不好使了,脑袋瓜也不那么灵光了,上下班的路上,单位楼梯上受伤了可都算工伤,上下班途中遇到双方事故可千万别私了,要警察叔叔出证明以后在时限内报工伤。

  5、延退对公积金是个利好消息,因为公积金是个人交一半,单位给补一半,这些钱都是我们的,而且支取也越来越方便,买房租房,装修,低保等等好多可支取的情况,支取手续也越来越简单了。

  以上就是找法网小编为您整理的“实施延迟退休年龄从哪年开始”的相关内容,我们可以知道,规定到2022年开始实施延迟退休方案,到那时女性退休年龄每3年延迟一岁,而男性退休年龄每6年延迟1岁,直到65岁同步退休。若您还遇到其它问题,欢迎上找法网的法律平台咨询专业的律师。

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