延迟退休是这些年一直都是大家最关心的话题之一，早在之前，人社部部长尹蔚民就有提及针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施，那么延迟退休真的要来了吗？哪些人受延迟退休影响？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。
据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大，因此，制定这样的方案需要更加稳慎！
我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。
如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应当是最后期限，不过推出延迟退休至少五年后才会实施哦！
假定2020年出台，2025年落地实施的话那么以下四个群体将受影响
1、到2025年，小于等于60岁男性，即1965年以及以后出生的男性。
2、到2025年，小于等于50岁女性工人，即1975年以及以后出生的女性。
3、到2025年，小于等于55岁女性干部，即1970年以及以后出生的人。
4、90后年轻人，1990年以及以后出生的人。
如果延迟退休方案照这样落实下来将会是60后赶上一小批，70后赶上一大批80后全赶上啦！
延迟退休并不会减少个人社保养老金的待遇。目前养老金的待遇无非是基础养老金和个人账户养老金，总的计发办法是长缴长得、多缴多得。从缴费时间来说，延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额自然是增加的。总体来看，延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。
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