通常情况下，社保的缴纳基数应当按照劳动者的应发工资作为缴费基数。如果社保缴纳基数高，到时候领取的或者报销的比例就高。也就是说，社保缴费基数是越高越好。那么社保缴费基数高低有什么区别呢？接下来找法网小编就来为大家解答。
1、领取费用不同
社保基数高：社保缴纳基数高，到时候领取的或者报销的比例就高。
社保基数低：社保缴纳基数低，到时候领取的或者报销的比例就低。
2、贷款方面不同
社保基数高：基数高，住房公积金贷款多。
社保基数低：基数低，住房公积金贷款少。
3、单位领取的工资不同
社保基数高：月工资较高，个税还能少交。
社保基数低：月工资滴，个税多。
1、我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。
2、国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高，个人虽然负担会多些，但相对来讲企业也会多缴。你以后拿的也多。
3、如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍。现在的情况可以到劳动局监察部门投诉并申请补缴。
网友提问：
社保缴费基数高好还是低好？
律师回答：
1、从工资方面。月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。
2、从公积金方面。如果用公积金贷款买房了，那么么社保缴费基数高会好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高，每个月交的公积金也更高，这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。
以上就是找法网小编为大家解答的关于社保缴费基数高低有什么区别问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到社保缴纳基数高，到时候领取的或者报销的比例就高。社保缴纳基数低，到时候领取的或者报销的比例就低。如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。
