通常情况下，用人单位需要按照员工的工资水平购买社保，若私自采取最低基数购买是不合法的，员工可以选择向社保中心举报，让社保中心的工作人员进行核查。那么社保缴费基数和工资有什么关系呢？接下来找法网小编就来为大家解答。
社保缴费基数是依据当事人上一年度月均工资、当地本年度缴费基数的上下限进行确定的。
社保基数和工资是直接挂钩的，社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳，如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳，新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。
1、社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工在上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
社保缴费基数是什么意思
2、社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，可以举个简单的例子，上一年某市某员工的平均工资是1000元，那么今年该职工的社保缴费基数是在600－3000元不等。具体划分如下：
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；
（3）职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
网友提问：
社保缴费基数和退休金有什么关系？
律师回答：
1、社保缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。
2、退休金是一种最主要的养老保险待遇。当职工交纳社会保险累计满十五年后，如果达到退休年龄办理退休手续后，就可以领取基本的养老金。
3、由此可见，社保缴费基数的高低，会直接影响到退休金的多少，如果社保缴费基数越高，那么退休后拿到的退休金也就越高。
以上就是找法网小编为大家解答的关于社保缴费基数和工资有什么关系问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到社保缴费基数是依据当事人上一年度月均工资、当地本年度缴费基数的上下限进行确定的。社保基数和工资是直接挂钩的，如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。
