社保怎样缴费,社保与商业保险有什么不同

更新时间:2020-05-27 18:05 找法网官方整理 人浏览

  社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。劳动者在符合法定条件下,能享受相应的社会保险待遇。那么社保怎样缴费?社保与商业保险有什么不同?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、社保怎样缴费

  1、对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。

  2、对于无单位的个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门提出申请办理社保。

  3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。

  4、再办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及上述相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

  社保怎样缴费,社保与商业保险有什么不同

  二、社保的缴费金额是如何计算的

  社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

  1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

  2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

  3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

  4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

  5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

  三、社保与商业保险有什么不同

  1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;

  2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;

  3、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。

  以上就是找法网小编整理的关于社保怎样缴费、社保与商业保险有什么不同的内容,职工社保缴费通常是由用人单位在职工工资中扣除个人缴纳费用,再统一缴纳的。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
社保卡没有激活,我在外地怎么交医保和社保
社保卡没有激活的,需要先激活。参保人可以持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后社保账户将恢复正常,参保人员可以在支持社保的机构使
社保与商业保险对比
社保与商业保险对比
劳动合同纠纷
个人社保和城市社保有什么区别,以后领多少工资一样?
你好,社保包括养老保险,还包括工伤,医疗,生育,失业保险
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工医保怎样收费,具体保哪些项目?
社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等,均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。
个人缴纳社保跟单位缴纳社保有什么不同,怎么能提现出来
社会保险指的社会基础养老保险,基础医疗保险,失业险,工伤险,生育险,前三个险由个人缴纳一部分,单位缴纳一部分,后两个险由单位缴纳。
保险和社保哪个好,什么是社保,社保和商业保险哪个好
商业保险是一种经营行为,保险业经营者以追求利润为目的,独立核算、自主经营、自负盈亏:社会保险是国家社会保障制度的一种,目的是为人民提供基本的生活保障,以国家财政
医疗保险参保地和社保不一样,有什么影响吗?
医疗保险缴费比例: 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
农综险和社保一样吗,有什么不同
您好,是不一样的,好不好看您的需要。
实习协议签订后,能否在实习协议期满前与其他单位签订劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
我朋友以前用我的身份证注册了一个个体工商户的营业执照。我现在失业了。我能拿到失业金吗??
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1.确认离职原因和性质;2.根据劳动
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据