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  社会保险,是国家建立的一种社会保障制度,旨在保障劳动者的利益。社保缴纳的费用有一部分是从职工的工资中扣除的,有用人单位代为扣缴。职工个人缴纳社保的年限有长有短,那么他们所能享受的社保待遇是一样的吗?社保缴费年限长短对我们有什么影响呢?现由找法网小编为大家解惑。

  一、社保缴费年限长短对养老的影响

  1、根据养老保险有关规定,申办退休的连续缴费年限不得低于15年。如果不足15年,则需要延长缴费至满15年才能按月领取养老金。

  2、养老保险基础养老金的计算公式为,以北京市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

  3、申请办理退休时所核准的养老金多少,一般与参保人的累计缴费年限和缴费基数直接挂钩,正常情况下,缴费基数越高,缴费年限越长,退休费就越高。

  二、社保缴费年限长短对医疗待遇的影响

  1、医疗保险也有最低缴费年限限制,根据北京市社保有关规定,男满25年,女满20年,才能享受退休人员医疗保险相关待遇,否则将无法办理退休。

  2、缴费基数越高,社保中心每个月划入参保人个人账户(参保人在北京银行等社保委托代办机构办理的医保账户存折或卡)的金额也就越高。

  三、社保缴费年限长短对事业的影响

  缴费社保年限长短,对领取失业保险金的期限有着直接的影响。根据有关规定,累计缴费满1年不足5年,可领取12个月;满5年不满10年,可领取18个月;满10年及以上的,可领取24个月。

  四、社保缴费年限长短对工伤的影响

  工伤保险由用人单位承担,职工个人不缴费,不形成个人账户的累积,因此,缴费年限长短对参保人享受有关待遇没有影响。如果发生工伤,在计算工伤待遇时,员工缴费基数的高低将直接关系影响到工伤职工的伤残补助金的多少。

  五、社保缴费年限长短对生育待遇的影响

  根据有关规定,女职工享受生育保险报销,必须保证在分娩前10个月连续足额缴纳生育保险,且生育后申报时仍为正常缴费状态。而参保人缴费基数的高低,则直接关系到了生育津贴领取金额的多少。社保缴费年限长短对我们享受社保待遇是有很大的影响的。

  实际缴费年限,是指员工实际缴纳社保的具体年限。视同缴费年限,是指员工在实行社保缴费制度之前的连续工龄。实际缴费年限与视同缴费年限之和,就是累计缴费年限。累计缴费年限,是参保人享受社保待遇的重要依据。

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