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有解除劳动合同协议书能领失业金吗

更新时间：2020-09-10 22:13:33
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有解除劳动合同协议书能领失业金吗
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如果解除劳动合同协议书没有了能补办么？
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如果解除劳动合同的原因不是公司原因 能领取吗
劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件，如你不愿意解除劳动合同，你有权拒绝解除。如你认为难相处，可适用第二十四条的协商一致的办法，协商时，提出赔偿条件，并可按
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可以去单位所在地仲裁委申请仲裁。
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老板的做法有违相关法律。他不得以任何理由扣押你的工资。他的行为属于竞业限制的约定，竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利
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解除劳动合同协议书
只要解除就存在补偿。
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我是未成年人，我在工作，我想去老板那里赔偿我。我可以直接离开吗？
你好，你可以直接到当地劳动部门投诉
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我没有在小酒店签订劳动合同。他说她找到人才离开是违法的
你好，可以到劳动局投诉
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单位不续签合同，怎么赔偿呢？
你好，申请劳动仲裁
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劳动问题离职后，单位不发奖励性工资是违法的吗？
您好，可以申请劳动仲裁
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国家法定节假日一年一共多少天
法律分析：一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、 五一、端午、中秋各1天)，法
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公司不与实习生签订实习协议是否违法？
你好，要看合同约定处理
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公司跟员工签订协议，试用期前5天如果公司觉得员工不合适，不让继续做每天只给100块，这个协议有效吗？
这份试用期协议的有效性取决于它是否包含在正式的劳动合同中，以及协议中的工资标准是否符合法律规定。特别是每天只给100块的条款，需要具体核实该金额是否低于当地最低
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公司安排休息日去团建，不去就扣工资，合法吗
法律分析：不合法的。这属于无故克扣工资，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高
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