2022汽车购置税计算方法

更新时间:2021-12-07 09:21 找法网官方整理 人浏览

  车辆购置税在以前并不是为很多人所了解,但是随着我国的经济快速发展,人们的可支配收入越来越多,汽车已经是人们的基本交通工具了,所以汽车购置税就成了大家关注的税收。

  一、2022汽车购置税计算方法

  车辆购置税的税率为10%。

  车辆购置税实行从价定率的办法计算应纳税额。

  应纳税额的计算公式为:

  应纳税额=计税价格×税率

  纳税人购买自用的应税车辆的计税价格,为纳税人购买应税车辆而支付给销售者的全部价款和价外费用,不包括增值税税款。

  如何计算新车购置税和税率有着很大的关系,购置税是由购车款、增值税、购置税率一起计算出来的。购置税的计算公式为:购车款÷增值税率×10%=车辆购置税。张小姐看中的是十万元的车,购置税为100000÷1.17×10%=8548元。

  2014年汽车购置税计算器只是一个软件,它只执行汽车购置税从价定率的原则,并不能智能地确定每款车型的最低计税价格,因为国家为了避免某些不法分子利用开具假发票来逃税漏税,对每款车型都核定有一个最低价格,如果车主提供的发票价格高于该款车型的最低价格,就按发票价格计征购置税。

  如果低于最低价格,就按核定的最低价格计征购置税,还有就是计税基础并不是发票上所开具的价格,而是发票上的价格去掉增值税,很多车主利用2013年汽车购置税计算器计算购置税时直接将发票价格当做计税基础,算出来的购置税当然就和税务部门的不一致了。

  二、缴纳汽车购置税需要哪些材料

  1、未办理车辆登记注册的,提供生产企业或经销商开具的退车证明和退车发票、完税证明正本和副本。

  2、已办理车辆登记注册的,提供生产企业或经销商开具的退车证明和退车的发票、完税证明正本、公安机关车辆管理机构出具的注销车辆号牌证明。

  3、符合免税条件但已征税的设有固定装置的非运输车辆,提供完税证明正本。

  根据目前政策,买车购置税的税额等于计税价格乘以税率,现在的税率是10%。因为购车的话4S店要开具增值税发票,计税价格得用票面金额除以1.17。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
今年买车购置税怎么算
车辆购置税=新车价格(含税价)/ 1.17(增值税率17%)×购置税率。<br/>
汽车购置税应该要怎么算啊?汽车购置税2021新规计算公式
汽车购置税应纳税额的计算公式为:应纳税额=计税价格×税率(如果低于国税总局颁布的最低计税价格则按国税总局规定的最低计税价格计征) 。 自用车税率计算:价外
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
汽车购置税是怎么算的?
这个都是按照国家规定办理的,该多少是多少
车辆购置税怎么计算,公式是什么
车辆购置税实行从价定率的办法计算应纳税额,计算公式为:应纳税额=计税价格×税率。如果消费者买的是国产私车,计税价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值
汽车购置税是怎么算的?
这个都是按照国家规定办理的,该多少是多少
有过期货,还需要我扣工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
名义上有一辆10年未经检验和报废的摩托车,将来会影响养老保险的领取吗?
如果名下有机动车应当报废而没有报废的,可能影响其他机动车的申请
请假期间遇到法定假日加班工资怎么计算
法定假日加班,通常按照300%工资计算加班费。选择处理方式时,应确保符合劳动法规定,保障劳动者权益,同时考虑用人单位实际情况,合理安排工作和休假。
想提前离职,可以吗?
你好,按照协议约定
我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都有,但专业课分不够,能不能找人快速补
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况并
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法