工伤范围

在工作中，我们都会购买五险一金，在五险里，有一项就是工伤保险，是对我们出现工伤情况时候的保障，那么在我国工伤保险是如何规定的呢？工伤保险的范围包括哪些呢？赔偿范围又是怎样的呢？下面就由找法网小编为大家详细介绍，希望可以帮助到大家。一、工伤认定范围包括什么？1.根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办 查看全文>>

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么，工伤保险的参保范围有哪些呢？找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、工伤保险的参保范围1.根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、 查看全文>>

劳动者受伤后能不能被认定为是工伤至关重要，工伤代表着可以享受相应的待遇，比如带薪工伤治疗期，用人单位不能解除劳动合同等，而非工伤的待遇就难说了。那么，哪些不属于工伤范围？申请工伤认定的程序是怎样的？申请工伤认定的时效是怎样的？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。一、哪些不属于工伤范围职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一 查看全文>>

在日常生活或是电视节目中，我们经常看到关于工伤纠纷的报道，所谓工伤，又被称作为职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。那么，工伤范围及如何界定的？工伤达不到级别有赔偿吗？工伤员工被辞退如何补偿？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。一、工伤范围及如何界定的根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列 查看全文>>

工伤范围包括了在工作过程中因为工作原因受伤、患职业病；因工外出期间，因为工作原因受伤；在上下班途中，因交通事故受伤等。工伤赔偿范围一般包括了医疗费、护理费、医药费、交通费、误工费等等，工伤伤残级别总共有十个级别。一、工伤范围包括哪些内容一般情况下，以下几种情况都属于工伤范围：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内， 查看全文>>

无论是什么工作，员工的人身安全都是企业主不得不承担的责任，尤其是工伤，企业不能不管，否则就是违法行为。那么，工伤保险条例的适用范围，是怎样的？工伤待遇方面的纠纷怎么处理？工伤待遇方面的纠纷怎么处理？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。一、工伤保险条例的适用范围为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防 查看全文>>

劳动者在面试的时候都会要求用人单位购买五险，这五险中包含了工伤保险，就是针对工作中的工伤而产生。那么，工伤保险赔偿及报销范围，是怎样的？工伤保险缴费基数，是什么？单位拖延申报工伤保险怎么办？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。一、工伤保险赔偿及报销范围工伤保险赔偿范围：职工自己须在在受伤之日起一年内申请；如果受伤被认定是因工受伤，拿到有 查看全文>>