发生工伤后，往往部分企业也会利用劳动者急于解决问题的心理，利用程序来消耗劳动者的时间与耐心，以达到少赔偿甚至不赔偿的目的。想必很多人都想要了解，工伤索赔起诉程序有哪些？工伤索赔时效多长？工伤索赔计算标准是怎样规定的？下面由找法网小编为您介绍一下。
1、准备工伤鉴定书、用人单位出具的劳动关系证明、以及住院治疗的费用凭证等；
2、撰写起诉状，起诉状要包含原被告的基本信息，诉讼请求以及事实和理由。并按照被告的人数提交起诉状的副本；
3、被告在接到起诉状副本的十五日内提交答辩状副本；
4、到被告住所所在地的基层人民法院立案，并交纳相应的诉讼费用；
5、等待法院的通知，按时到庭参加诉讼；
6、双方在接到民事判决书后，如不服判决的可以向上级人民法院提起诉讼。
在民法总则实施前，工伤索赔的诉讼时效为一年；而2017年10月1日起，工伤索赔的诉讼时效为三年。依据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
1、住院治疗时所花费的医疗费用，该费用由医院方出具的收费凭证为准；
2、伙食补助费；
3、护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4、治疗期间的工资支付标准是按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9、劳动能力鉴定费。
根据以上找法网小编整理的内容可知，工伤索赔起诉程序有：准备相应的材料、撰写起诉状、法院立案、到庭参加诉讼、民事判决。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网的法律平台，在线的律师会随时会对于疑问进行专业的律师咨询解答。
