我原先7级工伤事故,如今升級到四级工伤事故,薪资待遇怎么计算

更新时间:2020-09-02 09:55:00
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我原先7级工伤事故,如今升級到四级工伤事故,薪资待遇怎么计算
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  • 根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
      治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。  工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
      职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
     [导读]:工伤保险认定工伤事故的基本标准包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    2020-09-02 09:50:02
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  • 你好,认定为四级伤残的一次性伤残补助金为:四级伤残补助金=本人工资×21个月(按月享受伤残津贴(按月支付);四级伤残津贴=本人工资×75%如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
    2020-09-02 09:52:47
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  • 工伤四级赔偿标准:
    (一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的百分之七五。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
    2020-09-02 09:55:00
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7级工伤事故
你好!最好是申请劳动仲裁,具体金额要你提供你的工资数额才能计算出来。可打电话咨询。
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