首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
工伤索赔
>
工伤索赔咨询
> 咨询详情
你好!我是做快递公司的，如今腰椎间盘突出必须医治，歇息这算作工伤事故吗?大家企业没交商业保险
更新时间：2020-09-08 11:57:58
问题描述：
你好!我是做快递公司的，如今腰椎间盘突出必须医治，歇息这算作工伤事故吗?大家企业没交商业保险
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
330546
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗？ 工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付，若有克扣的，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请
仲裁
。 如果属于工伤，首先要注意工伤的认定：
一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿
包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除
劳动关系
的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 关于工伤期间的工资计算，《
工伤保险条例
》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。”可见，工伤期间的工资与工伤前的工资标准一致，绝不是只有基本工资。
2020-09-08 11:56:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1336400
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申报，由劳动部门认定。
2020-09-08 11:57:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
车祸是否算工伤
1410
您好，我还在干活儿的情况下把腰闪了一下，去医院体检说成腰椎间盘突出，随后企业说这算不上工伤事故，我这
上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故，首先，事故划分问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
入职体检费用是否该由公司报销?
入职体检报销
如何申请入职体检报销?
入职体检报销
我还在大前天工作时工作中一不小心闪了腰，到医院体检确定腰椎间盘突出亚急性发病，大夫规定住院治疗企业不
《工伤保险条例》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险要交多少年?提前退休的话还能领养老金吗?
养老保险资讯
工作上腰扭伤，大夫说成腰椎间盘突出，算多少级工伤事故，能够规定企业赔付吗？
工伤鉴定的标准都是全国统一的，在伤者职工病情稳定或者出院时，存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后，随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!我是做快递的，现在腰间盘突出需要治疗，休息这算是工伤吗?我们公司没交保险
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去检查腰间盘突出，这算工伤吗？
去检查腰间盘突出，这不算工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作时扭伤腰部，同事送我到医院，CT是腰间盘突出，工伤认定上报了，还没有认定，住院及治
认定为工伤后，可以要求单位给付医药费等费用
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
585
因工作时间腰椎间盘突出手术后，算工伤吗
不算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
355
我在工作场地把腰伤了,今医生诊断为腰椎间盘突出症,请问这算工伤吗,
你好 需要根据鉴定结果确定
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们村的电工能当村支部书记吗？一份电工工资和一份村支部书记工资是否违法？
你好，只要是村集体成员都可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
215
我在我的学校安排的实习岗位离职后被学校认定为旷课行为，他们有没有权利开除我?
要看学校的规章制度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
我在这一家店办离职之后去分店为什么入不了职？
法律分析：公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
现在快毕业了，学校不让自己实习怎么办？
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
工作迟到一小时可算是旷工三天
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16虚岁是雇佣童工不
您好，及时沟通解决问题维护自身。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司安排思维意识类的培训，算出勤吗？
你好，请问是在上班时间培训吗？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满16没满18可以干客服吗
劳动者没满18，但年满16，可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白银律师
同城律师：
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
律师解答动态
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12081 人
欠农民工工资怎么可以网上立案
21秒前
宋金磊律师
近期帮助 34767 人
在婚介所交了费用，也没和我订立合同，不打电话就找不到人，这样可以要求退费吗？应该怎么退
36秒前
胥斐律师
近期帮助 2946 人
醉驾吹气200过半个小时才抽血可能是多少
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1116 人
《铜陵市职工住房分配货币化补贴暂行办法》
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 84363 人
就是我有逾期但是平台已经答应我了我说的还款日期并没有打电话给我但有第三方发的短信
3分钟前
启商律所律师
近期帮助 464 人
知道对方姓名和在这个县城，怎么样能找到他
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1109 人
劳动合同从2023年1月1日起未及时续签，2024年3月18日劳动者提出劳动人事争议仲裁主张11个月
6分钟前
郭进律师
近期帮助 39729 人
请问公司安排思维意识类的培训，算出勤吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
