一个公司的经营发展都是有其自身的技术以及客户资源的，这些都是属于公司的机密，员工在进入公司工作后或多或少都需要直接接触这些机密，因此不少公司都会让员工签订保密协议。那么公司内部员工保密协议范本是怎样的？以下就是找法网小编整理的内容。
甲方(单位名称)：_________ 乙方：_________
法定代表人：_________ 身份证号码：_________
联系方式：_________ 联系方式：_________
经甲、乙双方平等协商，依《中华人民共和国劳动法》第22条、第102条以及《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条、第20条之规定，在甲、乙双方已形成的劳动合同基础上，达成如下有关保护甲方商业秘密的补充协议。
1、甲方授权乙方在甲方允许的工作范围内了解、掌握、使用的商业秘密，甲方对该商业秘密己采取一定保护措施，甲方将此秘密同样授权使用的人员有：
2、乙方在使用该商业秘密的同时有义务保守该秘密，不得将该秘密扩散到被授权人以外的其它人员，不得在甲方授权使用的范围之外使用该商业秘密。
3、乙方利用在甲方的工作机会，履行本职工作而完成的技术成果，归甲方所有。如甲方将其界定为商业秘密，则乙方仍须遵守本协议之规定。
4、乙方无论因何种原因解除了与甲方的劳动关系，对该商业秘密仍负有“保密和不为自己或他人的经营活动使用”之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。
5、乙方如违反该秘密保护协议，违约使用该商业秘密或导致秘密泄漏的，应承担违约责任，须支付甲方违约金贰万元整；如造成甲方经济损失的，还须另行赔偿甲方的全部经济损失（包括直接损失和间接损失）；触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
6、本协议双方签字或盖章生效。
甲方：_________乙方：_________
时间：_________时间：_________
以上就是找法网小编整理的关于公司内部员工保密协议范本是怎样的的内容，除了签订保密协议外，公司与员工也可以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。
