要想请法定丧假，是需要提交申请书的，就需要在申请书上写明原因，请丧假就是要把丧假的具体情况说一下，有时还要出具丧假证明。那么，2022年丧假申请书怎么写呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
丧假申请书
公司领导：
本人爷爷于XX年XX月XX日因病去世，请假回家奔丧，根据公司相关规定，治丧期间应享受带薪丧假三天，请公司领导核批。
申请人：
年月日
贵公司职工***之（直系亲属）***因病于****年*月*日逝世，其在治丧期间尽孝三天，亡人以入土为安。特此证明！
村委会（盖章） 镇人民政府（盖章）
****年**月**日
丧假证明格式要求及注意事项凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章。
（1）合同约定的工资标准
《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
（2）前一个月日平均工资标准
《云南省企业职工保险福利待遇暂行办法》（云劳〔1995〕118号）第三条 职工享受下列各种假期时，其工资待遇按享受各种假期前一个月本人实得日平均工资计发。
（一）按国家规定享受一年或四年一次探亲假的；
（二）按国家和省规定享受一年一度休假的；
（三）按省规定享受自学考试及复习假的；
（四）按国家和省规定享受婚丧假的；
（3）按一定比例支付工资
《关于工资总额组成的规定》（国函〔1989〕65号 ）第十条 特殊情况下支付的工资。包括：
（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
（二）附加工资、保留工资。
以上就是找法网小编为大家整理的“2022年丧假申请书怎么写”的相关内容，我们可以知道，丧假申请书的内容比较简单，写明丧假的情况即可，注意一些格式情况。若大家还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业的律师。
