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  丧假是员工因为丧事而请的假,这是比较严肃的事情,法律规定在法定丧假范围内的是可以享受正常工资的,请丧假要进行申请。那么,2020最新丧假申请书范文是怎样的呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

  一、2020最新丧假申请书范文是怎样的?

  篇一:丧假申请书

  关于享受丧假的请示

  公司领导:xxx

  本人父亲于20xx年xx月xx日因病去世,请假回家奔丧,根据公司相关规定,治丧期间应享受带薪丧假三天,请公司领导核批。

  申请人:xxx

  二〇xx年xx月xx日

丧假申请书范文

  篇二:丧假申请书

  请 假 条

  部门:xxxx 职务:xxxx 申请日期:xxxxxx

  类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假。其它时间:从xx月xx日xx时至xx月xx日xx时,共xx天xx小时。

  公司领导批准: xxx

  申 请 人:xxx

  部门负责人:xxx

  二、员工的丧假包括路程假吗?

  丧假之外,可以另给予路程假。

  根据国家《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发;途中的车船费等,全部由职工自理。

  三、员工外婆去世可以请丧假吗?

  严格的答案是NO!不过政策虽严,还有人情来补。

  一些地方(包括上海)规定:“职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可给予一至三天的丧假。”

  目前,对于职工祖父母或外祖父母死亡需要请丧假的,暂无相关政策规定,相关事项按照用人单位的规章制度执行。

  以上就是找法网小编为大家整理的“2020最新丧假申请书范文是怎样的”的相关内容,我们可以知道,丧假申请书的内容很简单,写明具体原因即可,有的还要出具死亡证明。若大家还遇到其它问题,欢迎上找法网的法律平台,咨询专业的律师。


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