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刑事辩护律师，您好，我的妈妈她在服装厂工作，随后老总不给薪水，如今早已离职快一个月了，她们老总一天拖一天，就是说不给薪水，我想问一下要怎样才能让他把钱给我的妈妈
更新时间：2020-05-10 08:31:14
问题描述：
刑事辩护律师，您好，我的妈妈她在服装厂工作，随后老总不给薪水，如今早已离职快一个月了，她们老总一天拖一天，就是说不给薪水，我想问一下要怎样才能让他把钱给我的妈妈
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《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2020-05-10 08:26:08
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2020-05-10 08:28:22
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你好！可以通过
劳动仲裁
索要工资，注意，要
证明
先前存在劳动关系。
2020-05-10 08:31:14
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