试用期自动辞职有什么后果,试用期辞职信范文怎么写

更新时间:2020-01-15 12:32 找法网官方整理 人浏览

  现在的工作机会非常多,有时在自己已经通过一家公司的面试进入试用期后,又发现有更合适自己的工作,这时一般人都会选择在试用期辞职,但是有些人在离职时没有打招呼直接走了。那么试用期自动辞职有什么后果?试用期辞职信范文怎么写?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、试用期自动辞职有什么后果

  根据劳动合同法,试用期内如果你想辞职,你只需要提前3天通知单位即可。就是说你提前3天通知单位你要辞职,3天后你就可以自动离职了。

  如果你不给单位说一声就走,你应承担不履行正常离职流程给用人单位所造成的损失。因为你不提前打招呼就走,你的岗位就空下了,单位也来不及找你的接替者,这样就造成了生产的不正常,单位可能会找你麻烦。因此最好按照劳动合同法的规定辞职,这样对你对单位都没有坏处。

  试用期自动辞职有什么后果,试用期辞职信范文怎么写

  法律规定:

  《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

  二、试用期辞职信范文怎么写

  尊敬的公司领导:

  首先由衷的感谢您在这两个多月的时间里对我的信任和栽培。我非常幸运的加入到某某机械这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。您和某某都对我十分信任和关照,各位同事给予了我很大的帮助。

  但是由于本人的愚钝,工作能力与技术水平太低。越感工作压力加大,无法完成您安排的工作要求,所以我非常遗憾在此向公司提出辞职。由此对公司照成的不便我深感抱歉。本人会以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司规模不断扩大,业绩不断提升。

  也祝愿您健康永驻。各位同事工作顺利。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  以上就是找法网小编整理的关于试用期自动辞职有什么后果、试用期辞职信范文怎么写的内容,不提前打招呼就走,你的岗位就空下了,单位也来不及找你的接替者,这样就造成了生产的不正常,单位可能会找你麻烦。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

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