关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。 [详细]
员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等 [详细]
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授权转让协议书上面有签字和手指印有法律效果吗,但是商场的合同没有改名字!这样有法律效果吗.
负责带队的人和商铺老板联系的,最后他把40多人的工资卷走了,这个应该怎么解决,警察说是经济纠纷
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八个月的判决可以随时看到吗?可以假释吗?
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我组织一个锣鼓队,我需要和鼓友们签订协议认何意外自负的协议怎么写