企业要求递交离职报告再呆一个月才可以取得薪水,我立刻辞职许多人能取得薪水吗

更新时间:2020-08-15 22:55:02
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企业要求递交离职报告再呆一个月才可以取得薪水,我立刻辞职许多人能取得薪水吗
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  • 自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。
    2020-08-15 22:48:38
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  • 公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
    2020-08-15 22:52:36
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  • 单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
    2020-08-15 22:55:02
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我要马上离职离开,能够 取得薪水吗,沒有提早一个月写离职申请书
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
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企业签订合同辞职要递交离职报告一个月之后才可是我没干满一个月就离开了我想问一下给薪水吗
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。  按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件
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提早一个月上缴离职报告,到時间不许,还说递交离职需两月后才可以辞职,要不然一定要做好三个月的薪水。已
劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人
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