我于2017年3月6日进入,证券公司没有给我投保,在没有续签一年的合同,我可以得到多少赔偿

更新时间:2020-07-06 15:58:09
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我于2017年3月6日进入,证券公司没有给我投保,在没有续签一年的合同,我可以得到多少赔偿
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    劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动合同法》中的规定,公司应支付你N个月的补偿金,其中N为你在公司服务的年限,半年以下的按
    0.5个月算,半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知(至少提前3天),那公司就还应支付1个月的工资代通知期。你的情况是和派遣公司签的话,这样的情况又不一样,要看你和最后一家派遣公司签合同的时间长短。当然,你可以要求公司将你之前在公司的服务年限视同为同一公司的服务年限,不过这要看你之前换中介公司时,公司有没有向你们承诺过这些内容。
    2020-07-06 15:53:53
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2020-07-06 15:57:06
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    双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
    2020-07-06 15:58:09
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我的劳动合同2018年8月7日到期,一直没有续签,现在公司要辞退我,我可以要多少赔偿
关于合同到期辞退:用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。   一、合同没到期,合法辞退  根据我国
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我的劳动合同2018年5月20日到期,但是公司没有给我续签,现在我仍在上班,这种情况公司有赔偿吗
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支
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我合同是2017年6月30日到期1年,到期后,没有续签,公司让我离职,公司应该给我多少赔偿
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金, 劳动合同到期
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我于2016年9月4日合同到期,公司没有与我续签合同继续用工,2016年12月7日,我向公司提出辞职
您好。单位提出并要求您签订劳动合同,而您未签劳动合同,在这个过程中单位无过错,不需要支付双倍工资。单位的做法正确。
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当合同面积和实际面积不符合怎处理
可以退房。请律师帮你好了。安徽达宁
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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