很多时候我们是会用到工作单位证明的,比如贷款、诉讼等,开具工作单位证明是有一定流程的,还有很多注意事项。那么,开具工作单位证明有哪些注意事项呢?下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容,希望对您有所帮助。
1、开工作证明要注意必须的格式。
2、开工作证明必须要盖“鲜章”,也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
另:
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
因此根据该规定,你若要证明和公司之间存在劳动关系的话,你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据,如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
个人工作证明(一)
xxx单位:
兹证明女士/先生,于____年__月__日出生,身份证号码:___________,自____年__月起在我公司工作至今,现担任本公司______经理一职,月收入约为______元。
特此证明!
公司盖章︰
公司负责人签名:______
日期:____________
个人工作证明(二)
xxxx:
兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事_____________工作,专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试,特此证明。备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
部门联系人:____________
联系电话:____________
单位(盖章)
____年__月__日
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