首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
哺乳期
>
哺乳期咨询
> 咨询详情
竞争限制员工退休时,如果公司不要求履行竞争限制,是不支付经济补偿,还是不支付经济补偿?告诉我员工退休时,如果公司不要求员工履行竞争限制,不支付经济补偿
更新时间:2020-05-29 09:58:43
问题描述:
竞争限制员工退休时,如果公司不要求履行竞争限制,是不支付经济补偿,还是不支付经济补偿?告诉我员工退休时,如果公司不要求员工履行竞争限制,不支付经济补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
517580
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
竞业限制是指用人单位和劳动者就保守用人单位的
商业秘密
所约定的劳动者在一定期间内不得泄露商业秘密或从事与所应保守的商业秘密相同或相似的工作的协议。用人单位可以在劳动聘用
合同
、
知识产权
权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。
凡有这种约定的,单位应向有关人员支付一定数额的补偿费。 竞业限制条款一般应当包括竞业限制的具体范围、竞业限制的期限、补偿费的数额及支付方法、
违约责任
等内容。但与竞业限制内容相关的技术秘密已为公众所知悉,或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势,不具有实用性,或负有竞业限制义务的人员有足够证据证明该单位未执行国家有关科技人员的政策,受到显失公平待遇以及本单位违反竞业限制条款,不支付或者无正当理由拖欠补偿费的,竞业限制条款自行终止。
单位与有关人员就竞业限制条款发生争议的,任何一方有权依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
2020-05-29 09:56:21
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1282119
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你可以要求公司支付你补偿金,拒付,诉讼解决。
2020-05-29 09:58:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下用人单位不支付经济补偿金
劳动合同纠纷
13470
辞退员工,能否要求经济补偿?请问我还符合要求支付经济补偿金的条件吗?
试用期间没有经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金的时间是如何规定的?不应支付经济补偿金的情形?
经济补偿金规定
法律对经济补偿金支付有什么规定?
经济补偿金规定
公司解散是不是可以不支付员工经济补偿?
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,除此之外,没有其他的经济补偿。 2.根据《工伤保险条例
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协商解聘,经济补偿金能否低于法定标准?
经济补偿金标准
需要支付经济赔偿吗?如果单位辞退员工,经济补偿什么标准?
需要,没满一年支付一个月,不满一年超过半年按照一个月计算,不到半年计算半个月
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在能否辞退员工,并且不给付经济补偿?公司没有生产辞退仍然需要经济补偿?提前一个月不需要补偿吧?
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有经济补偿。是否已经违法?并要求经济补偿?并不支付赔偿金。
你好,建议直接搜集相关证据去劳动局部门申请劳动仲裁,主张赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不按时发放经济补偿,请问就长期欠缴五险一金,和拖欠经济补偿的问题,是否可以提出要求额外经济补偿。
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清,如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
企业以不符合工作要求为由辞退员工,企业要支付经济补偿吗?
根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下: 第四十七条经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
225
我有权要求公司支付约定的不竞争补偿吗?
有权,如果拒绝支付可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
120
就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住,由乙方自己付钱。?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
110
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有不签合同就开始操作订单的情况
什么情况具体说明一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求全额退款,如果败诉的话有什么影响
你好,具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
揭阳律师
同城律师:
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
律师解答动态
刚刚
周咏洁律师
近期帮助 944 人
我在抖音上被骗了6000多能不能追回来
刚刚
刘江律师
近期帮助 2478 人
你好,想问下公司因宿舍卫生不合格说违反制度规章,要开除员工,这合理嘛
刚刚
九转律所律师
近期帮助 26308 人
自己家种的瓜,在小区内摆摊,这属于城管管辖之内吗?
29秒前
彭霞律师
近期帮助 16469 人
在酒店被殴打,我要求赔偿精神损失费有什么法律依据?
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 662 人
你好同学ai生成我的裸照并且传播给了其他同学请问违法吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 83802 人
直行车道发生事故左侧车道没车走左侧车道直行右侧直行车道有车这种情况违法吗?
1分钟前
魏涛律师
近期帮助 73523 人
你好,我有一些问题想问你
1分钟前
杨永律师
近期帮助 24976 人
我这边交人帮我交社保,交了几个月,有五个没交,但一直都没解决这个事情,这个该怎么办呢?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询