我们都知道，在辞职之前，突然离开是一种非常不负责任的，因此员工在离职的时候，总是要做工作交接的，当然在离职前还需要跟领导递离职申请书。那下面就和找法网小编来一看一下普通员工辞职申请书是怎么写的。
一、普通员工辞职申请书怎么写
1、在正文的标题先写上“离职申请书”或者“离职申请报告”几个字，然后居中，用字体加粗、加大等方式彰显出来，放在正中央比较显眼的位置。
2、称谓要对。这个离职申请书你是要写给谁看的，就要记得写好成为，如果这个离职申请书是写给几位领导一起看的话，就直接在开头写上“尊敬的领导”即可。
3、写完称呼后，就要开始到正文内容了。正文的内容可以先说一下感谢公司对你的栽培、领导对你的赏识、同事对你的帮助以及你在这里获得的各种感动和成长……等等，先叙叙旧，追溯一下过去。
4、然后再开始写你要离职的这个事情。写你离职可以说是个人的原因，也可以说是别的原因，但大部分人几乎都会是以个人的原因为由，要求离职的。比如说对现在的工作遇到瓶颈，想谋求更好的发展；或者是个人想去读研，需要离职……等等都是可以的。
5、写完离职的原因，再写一下希望可以在哪个时间能够正式离职。因为离职一般情况下变都是按照一个月提前提出申请的，所以可以正式离开公司的日期，基本上就是从书面申请后一个月就能够走人了。
6、再表感谢和衷心。在申请书的最后要写到自己愿意配合公司的工作，站好最后一班岗，积极配合同事做好交接，不让自己的离职给公司带来损失和困扰。同时，为离职表达一下自己的个人歉意。
7、最后，记得在离职申请书的末尾写上你的大名，还有日期。写你的名字时，记得要手写签字比较好，也就是说你把离职申请书用A4纸打印出来后，签名的部分最好是给自己手写，然后再拿去递交给领导，就等着领导的通知就行了。
以上就是普通员工辞职申请书怎么写，希望通过上文的阅读对你有所帮助，辞职申请时并没有特定标准，只要符合辞职申请书的格式规范即可。如果还有其他需要咨询的，欢迎上找法网进行咨询解答。
