试用期一般是用人单位与劳动者二者之间的一个磨合相适应的阶段,在这个阶段用人单位会对劳动者进行一定的考核,而考核之后就会需要劳动者提交转正申请书。那么大家知道试用期转正申请书怎么写吗?接下来找法网小编就为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。
试用期转正申请书
尊敬的人事部:
我于20XX年12月3日进入公司,根据公司的需要,目前担任一名助理,负责部门经理的内勤管理工作。
我责任心极强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极配合个部门的工作。性格开朗,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质。
三个多月来,我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,没有做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、工作主动性发挥的还是不够;
三、业务知识方面还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:XX
20XX年X月X日
以上就是小编总结的关于试用期转正申请书怎么写的相关内容,不知道有帮助到各位小伙伴吗?小编在这提醒各位小伙伴,转正申请书的格式基本如上,具体内容因人而异。如果您后续还有什么不懂的法律问题,可以随时向找法网的在线律师进行咨询,他们会为您进行专业的解答。