社保卡也就是社会保障卡，它作为一种金融服务和社保服务的“集合体”，可以说是国家对人民群众的一种保障，但是它与大家口中所说的“五险一金”又有什么区别？接下来找法网小编就为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
综上，社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。在五险中，前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。
简单点说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。
1、社保中心查询。可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息的查询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本医疗信息;
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4、可持卡到医院就医，到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。
8、具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
以上就是小编总结的社保和五险一金有什么区别的相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？社保卡其实就是大家常说的五险，只是少了个住房公积金。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。
