您好刑事辩护律师,我工作中的企业是盆友开的,可是如今我身体出現一些情况不可以再次工作中,所以我明确提出要回家了就医,可是老总如今没放我,说帮我五天假,我这身体情况是需要手术的,五天如何够呢,并且薪水也

更新时间:2020-05-18 18:42:16
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您好刑事辩护律师,我工作中的企业是盆友开的,可是如今我身体出現一些情况不可以再次工作中,所以我明确提出要回家了就医,可是老总如今没放我,说帮我五天假,我这身体情况是需要手术的,五天如何够呢,并且薪水也只帮我拿一下一部分,就医也必须钱啊,因此我也不知道该怎么办了,一样刑事辩护律师能够 帮我一些方式 或是提议,感谢
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    老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:
    1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
    2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
    3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
    4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行
    2020-05-18 18:39:07
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    我国《婚姻法》第30条规定:“一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时,按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》,应注意:
    有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
    负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。  
      无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
      有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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