随着社会保障制度的建立健全，现在越来越多的企业都会给予劳动者缴纳住房公积金，公积金满足条件以后是可以提取的。想必很多人都想要了解，离职人员公积金提取时间是怎样规定的？公积金提取需要满足什么条件？公积金提取要什么流程？下面由找法网小编为您介绍一下。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
有符合以下条件之一的，当事人可以提取住房公积金：
1、购买自住住房的，并且能够提供购房合同、或者提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件的可以提取；
2、职工已经达到退休年龄的，凭用人单位出具的退休证明可以提取公积金；
3、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；
4、与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；
5、出境定居的，提供出境定居证明。
1、首先向本单位提出申请，单位审核个人提交的相关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。
2、单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心（以下简称为开户的公积金中心）进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。
3、单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。
根据以上找法网小编整理的内容可知，离职人员公积金提取时间是：离职后一个月内会办理该账户的封存，封存以后就能提取了。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网的法律平台，我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。
