房地产权转让协议书怎么写

更新时间:2018-11-15 16:39 找法网官方整理 人浏览

  房地产权转让是什么?房地产转让是指合法拥有土地使用权及土地上建筑物、附(引)着物所有权的自然人、法人和其他组织,通过买卖、交换、赠与将房地产转移给他人的法律行为。那么,房地产权转让协议书怎么写?房地产转让的条件,是哪些?跟随找法网小编一起来详细了解一下。

  一、房地产权转让协议书怎么写

  1、有明确甲乙双方,以及见证方。

  2、甲方对该房屋的产权基本信息声明。

  3、甲方对该房屋买卖权的声明,乙方对购买权的声明。

  4、房屋出售价格要写明确。

房地产权转让协议书怎么写

  5、违约责任,表明双方中任何一方违约所给予的违约条款。

  6、房屋交付,表电费等相关的缴费情况。

  7、关于产权办理的约定。

  8、出现一些争议,如何解决。

  9、生效说明,盖章签字,生效。

  二、房地产转让的条件

  下列房地产不得转让,转让也无效:

  (1)达不到下列条件的房地产不得转让。

  ①以出让方式取得土地使用权用于投资开发的,按照土地使用权出让合同约定进行投资开发,属于房屋建设工程的,应完成开发投资总额的25%以上;

  ②属于成片开发的,形成工业用地或者其他建设用地条件;

  ③按照出让合同约定已经支付全部土地使用权出让金,并取得土地使用权证书。

  (2)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或以其他形式限制房地产权利的……

  (3)依法收回土地使用权的。

  (4)共有房地产,未经其他共有人书面同意的。

  (5)权属有争议的。

  (6)未依法登记领取权属证书的。

  (7)法律和行政法规规定禁止转让的其他情况。

  三、房地产转让的程序

  (1)签定房地产转让合同。

  房地产转让必须签定书面合同。房地产转让合同应具备以下条款:合同当事人的姓名或名称、住所;房地产权属证书名称和编号;房屋坐落绘制、面积、四至界限;土地宗地号、土地使用权年限及取得方式;房地产的用途或使用性质;成交价格及支付方式;房地产交付使用的时间;违约责任;双方约定的其他事项。

  (2)房地产转让权属登记。

  房地产转让应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,否则房地产转让行为无法律效力。新的房地产产权人领取变更后的房屋所有权证书,并凭该证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记。同级人民政府土地管理部门核实以后,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。

  行文至此,已接近尾声,希望大家对于“房地产权转让协议书怎么写”这一问题有一个详细的了解,若是你还有其他的法律问题,可以咨询找法网上的在线律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
房产产权转让合同该怎么写
你好,要看合同的内容分析
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
房产地契产权协议书怎样写
按双方的具体约定来签订协议。
房子转让协议,怎么写?
可以帮你代写此转让协议
小产权房转让协议怎么写?
您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
兄弟俩房屋转让协议怎么写
你好,你是要代写协议吗
房屋转让协议书怎么写内容
你好,可以委托律师起草一份协议,具体可来电咨询。
急辞职当天离职,能拿到工资吗?
你好,建议与公司协商
想问一下,安装电梯受伤员工有责任吗
电梯如果没经过合法程序审批,擅自安装出现事故房东有责任赔偿;员工在工作时间、工作地点遭受伤害属于工伤,如果用人单位未购买工伤保险需要自己承担工伤赔偿责任。员工遭
差价=工作时间×每小时30元——同工同酬的工资不在职,同工同酬一小时10元的差额是同工同酬的两倍,违
同工不同酬的解决办法包括:如果提供了相同的劳动量却并未同酬的,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位提供足额的劳动报酬。逾期不支付的,用人单位将会承担不利后果。法
12月工资1月发个税怎么交
具体请跟税务部门核对
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
自离有工资了没有,实在不想干了
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据