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分公司被取消注册,员工与总公司签订劳动合同,总公司还能就培训费主张吗?
更新时间:2020-08-31 22:47:09
问题描述:
分
公司
被取消注册,员工与
总公司
签订
劳动合同
,总公司还能就培训费主张吗?
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外商投资公司注销需提交下列材料:
1.清算组负责人签署的《企业注销登记申请书》(原件1份);
2.经办人身份证(复印件1份,验原件);
3.公司关于注销的决议或决定(原件1份,法定代表人签署,盖公章);
4.审批机关的批准文件(原件1份)(注:可由深圳市场监督管理局通过监察局共享系统查验相关信息的,可无需提交;否则需提交纸质文件);
5.设有分支机构的还需提交分支机构注销登记证明(复印件1份,验原件);
6.清算报告(原件1份)(股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案或确认);
7.企业法人营业执照正本和全部副本(原件);
8.登载清算公告的报纸(原件1份,公告之日起45日方可办理注销登记);
9.申请材料无法加盖公章的须提交公安机关公章缴销证明(复印件1份,验原件)或公章遗失登报声明(原件1份);
10.法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
2020-08-31 22:41:32
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可以签订劳动
合同
,也应当签订劳动合同。
2020-08-31 22:43:59
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需要签订劳动合同的。
2020-08-31 22:47:09
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5148
你好,我和分公司签了劳动合同,分公司变黄了,可以直接起诉总公司吗?
具体而言这七个方面的内容如下:<p> 1、劳动合同的期限。<p>即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。目前就期限来说,我国的劳动合同可以分为有固定期限和无固定期限
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设立分公司是否需要修改总公司章程
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企业法律顾问
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分公司注销,员工与总公司签订劳动合同,对于培训费这方面总公司还能主张?
按法律规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于服务期,法律并没有明文进
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请问员工在分公司工作,社保在总公司缴纳,劳动合同在总公司签订还是分公司签订呢?
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裁员的补偿标准: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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