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我在公司工作近三年了,公司没有和我签订劳动合同,整个工厂没有签订,工厂为我们购买社会保障,健康保险,我有事要退出,请问我退出工人能否向工厂索赔?
更新时间:2020-09-13 08:18:32
问题描述:
我在公司工作近三年了,公司没有和我签订
劳动合同
,整个工厂没有签订,工厂为我们购买
社会保障
,
健康保险
,我有事要退出,请问我退出工人能否向工厂索赔?
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发生
交通事故
之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报
保险
公司
处理。
1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公司进行索赔(这种需要双方保险公司达成共识才可以),这种处理适合双方损伤差不多的情况。
或者保险公司互赔(即本车由对方车的保险公司理赔),也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是,自己保险公司赔50%,对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张,均分维修费,其他一样(一般是双方损伤相差较大的情况)。
2、主次责任与同等责任差不多,只是不能各自赔付或者互赔(除非保险公司能达成协议),按责任比例进行赔付,发票一样按比例开两张。
3、全责,这是比较好处理的一种情况,以上两点都是需要报各自的保险公司。
这种情况只需要全责方报保险就可以了,三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损,提供交强险的复印件就可以了。
4、单方事故,这种情况可以不报交警(小事故,不影响道路安全),直接报保险公司即可。
5、出现人员伤亡,赔付也与上面的差不多,超过交强险部分,由三责险赔付。(需提供医疗发票,进口药不赔付)
2020-09-13 08:16:37
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动
合同
,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2020-09-13 08:18:32
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