视为协商一致解除劳动合同经济补偿金

更新时间:2020-09-22 10:53:03
问题描述:
视为协商一致解除劳动合同 经济补偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

  • 1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。
      
    2、合同未到期,单位单方面解除劳动关系,那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。
      
    3、第一,员工无故被辞退,单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,员工严重过错被辞退,单位不需要支付经济补偿。第三,单位经济性裁员,或者合同变更协商不一致,单位需要支付经济补偿。
    2020-09-22 10:43:45
    点赞
  • 经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-09-22 10:47:54
    点赞
  • 协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿:其中第
    (二)种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。
    2020-09-22 10:53:03
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
协商解除:劳动者提出,经与用人单位协商一致,可以解除劳动合同有经济补偿金吗
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。   劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
协商一致解除劳动合同可以有经济补偿金吗?
1、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,需支付经济补偿金吗?
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同的经济补偿金
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
协商一致解除劳动合同经济补偿金怎么算的?
补偿是对的,如果你不同意解除也可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
解除劳动合同的经济补偿金
应该补缴社保,获得补偿金,补偿的月工资不低于当地最低工资标准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同经济补偿金
你可以同时对两个单位申请劳动争议仲裁,由劳动争议仲裁机关依法处理,总的有人为此承担责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民法典中应该怎样解除劳务分包合同
民法典规定,当事人协商一致的;出现法定的情形;约定的解除条件达成时,可以解除劳务分包合同。主要有以下情形, (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何举报中秋节不放假?
这个是可以投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
工作二十年只签短合同不签长期合同算违法吗?
你好,固定合同签订3次以上,应当签订无固定期限劳动合同,建议要求与单位就合同进行更改
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下我提了离职申请后,我还有22天的积假没有休完,我还能休当月的有薪假吗?
提了离职申请后,我还有22天的积假没有休完,能休当月的有薪假
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是我只投保了5年。要是我辞职了,我会得到什么补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休年龄不足15年的单位解除合同是否有补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 32341 人
离职一年多还可以追讨医保社保吗?
刚刚
王珂律师
近期帮助 74271 人
后方车辆不愿意,打方向强行停车,逼我停车,导致侧面擦车,对方有责吗?对方违反了交规吗?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 32341 人
请问退保证金可以退到我家里人的银行卡吗
刚刚
周忠平律师
近期帮助 4468 人
我在天天赚兼职中报名兼职赚钱需要晚成15个任务才结束,会影响信誉问题,那我如何做并不影响信誉也可取消
刚刚
张全明律师
近期帮助 110 人
给饿了么平台一个商家差评商家进行骚扰恐吓威胁
刚刚
周清智律师
近期帮助 16735 人
您好本人被骗现金一千九百元报警有用吗
23秒前
吴昭燕律师
近期帮助 21704 人
入职不到一年,公司劝退但是让我签自愿离职
48秒前
广东深腾律师
近期帮助 6905 人
2024年1月份被电信诈骗,报警后一直在侦查中,是否可以起诉卡主,起诉卡主该如何去做,谢谢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询