该公司目前正在签署一项保密协议,该协议涉及离职后不泄露秘密,而且整个协议没有安全费用。

更新时间:2020-08-14 17:50:21
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该公司目前正在签署一项保密协议,该协议涉及离职后不泄露秘密,而且整个协议没有安全费用。
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    保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的,公司与你没有签订劳动合同,保密协议也就没有存在的基础,且该保密协议违反了公平原则,故保密协议对你没有约束力。相反,自2008年1月1日起,劳动合同法正式实施后,公司自2月1日起必须与你签订书面的劳动合同,至今没有签订,公司是直接违反了劳动合同法的规定的。
    因此建议你直接提起劳动仲裁,要求解除目前的劳动关系,确认保密协议无效,要求公司退还保密费,补交劳动保险,双倍支付自2008年2月1日起至提起劳动仲裁之日止的工资。
    2020-08-14 17:44:56
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    你好,可以要求对方赔偿公司经济损失的,具体可以协商处理的。
    2020-08-14 17:47:47
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    可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
    2020-08-14 17:50:21
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