我们在工作时每月缴存的住房公积金相当于我们为自身的住房消费作储蓄，您只要发生购房等政策允许的情况，就可以按照规定的限额提取使用，并且单位也需要存缴一部分，那么北京住房公积金个人和单位缴纳比例是多少？以下就是找法网小编整理的内容。
住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1:1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。至于具体多少比例，企业主要得根据自己的财务状况，人力政策，地方具体规定等因素综合考虑。
1、缴存基数确定
北京住房公积金的缴存基数是按照缴存职工上年度工资总额来计算的，工资总额的确定应严格参照国家统计局规定列入的项目来计算。如果是新调入或者录入的职工，其住房公积金的缴存基数为职工本人当月工资的总额。如果是实行年薪制的职工，其住房公积金缴存基数为职工本人年薪除以12,然后根据计算后的数值来确定缴存基数。
2、缴存基数调整
北京住房公积金的缴存基数调整时间为每年的1月份，缴存单位携带相关材料到当地的住房公积金管理机构网点办理基数调整手续。住房公积金缴存最低不能低于上年度国家统计局公布的北京市职工平均工资水平，最高则不能高于统计局公布的北京市职工月平均工资的3倍。
退休人员在退休后，可以一次性提取，出国定居和死亡的人员可以一次性提取，其他情况只能分阶段提取。对于在职职工，一般只有买房或是租房居住的，才可以分阶段提取。也就是说每月因为购房贷款的，可以按月提取住房公积金来作为还贷资金，每月租房的人员，可以提取住房公积金来支付房租费用。
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