我们都知道参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。在日常生活中我们也时常听到视同缴费年限，这与缴费年限有什么联系呢？养老金视同缴费年限是什么意思呢？现由找法网小编为大家介绍。
一、养老金视同缴费年限的意思
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
上面这段话通俗的说意思是：单位参加社保的时间记得好像是1996年，就是说1996年以并没有社保，各单位都是这个时间才开始交的，那么你如果是在1996年以前参加工作了，那么以前的工作时间均认为你缴了费一样计算在里面（算连续工龄），即视同缴费年限。如：你工作了20年，单位缴社保15年，那么就应该算你20年缴费时间。
二、养老金的领取条件
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间；就是没有缴纳养老保险那些年也是可以计算养老金，并且退休之后领取养老金。以上就是养老金视同缴费年限的相关内容，希望对大家有所帮助。
