• 首页
  • 手机找法网

  教师是一个神圣的职位,不过,不管职位多么神圣,人还是要养家糊口、享受老年生活。那么,2019年教师养老金待遇调整,是怎样的?单位交的养老保险可以退吗?公司不交养老保险怎么处理?下面,就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。

  一、2019年教师养老金待遇调整

  2019年养老金上涨方案已经出台,上涨幅度在5%左右,也就是说2019年起,退休教师退休工资又要上涨了并明确向这两类倾斜。

2019年教师养老金待遇调整

  1、工龄在35岁以上退休教师

  不管是哪个行列,铁定是工龄长退休工资要高,缴费时间长退休工资也会高,此前有网友跟找法网小编说过,部分发达地区一级教师、工龄有35年以上的,退休工资接近6千,这可以让很多退休教师羡慕了,当然这也是对教师们的一种肯定。

  2、退休前已有职称满3年的

  在职期间,职称的高低很大程度直接能决定教师工资的高低,这也直接解释了为何有不少教师们明明一同进单位,但就是职称差一级,工资差几千的现象。现在对于教师退休前在已有岗位职称满3年,那么退休后可以直接晋升一级,显然,退休金又能高一些。

  二、单位交的养老保险可以退吗

  1、不可以退保的。2011年7月社会保险法颁发实施后,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不能选择退保。如果你退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退,但是你可以根据你的个人情况进行下面所说的续保或者转移。

  2、可以转移到老家的新农保上。如果你是外地农村户籍,根据国家安排,农村户籍参加的企业养老保险以后将可以选择将其转入到户籍所在地的新农保(政策尚未出台,你可以等到政策出台后再予以办理)。政策尚在内部征求意见中,应该不远就能出台。

  3、可以转移到外地,你在外地工作并缴纳了社保,你可以将以前缴纳的保险转移到新的就业地,年限都是累计计算。具体转移程序:你离开前工作地时,可以先去前工作地时参保的市社保部门开一份养老保险参保缴费证明,待到外地参加保险后,拿着这份证明直接去申请将前工作地的社保转移过来。大概1-2个月时间办结。其他事项均有两地社保机构进行联系

  4、如果你暂时不做处理,社保机构将保留你的社保关系,暂时封存。你重新在本地就业后,还是可以继续使用这个社保账户继续参加社保的,并且与以前缴纳的社保累计合并计算的。对于转移,退休前转移都可以的。

  5、自己辞职是不能领取失业金的,但是养老保险是可以补缴的,个人缴纳也是可以的。

  三、公司不交养老保险怎么处理

  公司不交养老保险金,可以申请仲裁维权,要求单位补缴养老保险金。

  1、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  2、规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

  3、规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

  4、针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

  以上就是本文的全部内容,我们可以得知,19年的养老金上涨方案已经出台,上涨幅度在5%左右。这就说明,退休教师退休工资又要上涨,且会向工龄在35岁以上退休教师、退休前已有职称满3年的教师有明确的倾斜。若是你还有其他的法律问题,可以咨询找法网上的在线律师。

该内容对我帮助 赞一个

转发分享给有需要的朋友

法律咨询 更多>>
遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

16,782

当前在线律师

立即咨询
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国知名的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358